言道：“韩书记东湖镇的工作离市委市政府的要求很有一定的差距对此我们也有深刻的认识镇委镇政府也是围绕如何发挥东湖镇的优势夯实东湖镇发展基础在努力东湖镇位于龙隐区郊区在发展思路面也跟市中心的发展一脉相承既要体现特色又要保持协调同时要确保经济发展模式的良性循环从这一点出发镇委镇政府主要有以下三条思路：一是东湖镇作为市郊区着力于打造旅游经济让东湖镇成为市区居民休闲放松的首选这需要打造良好的休闲度假环境……”
理清了思路以后周波的回答便算是顺理成章而且由于他平时一直都在思考东湖镇的发展方向所以随着自己的阐述他的思路也越来越清晰。
韩东刚才的问题其实也是故意刁难就是看看周波的反应。结果韩东是满意的等周波汇报完毕韩东也没说什么便带着李知秋离开了东湖镇。
韩东匆匆而来、匆匆而去给东湖镇的一众官员们留下了满腹的疑惑。东湖镇的镇委书记得知消息赶回来的时候韩东已经离开了他了解韩东来以后的情况也是丈二和尚摸不着头脑但是还是赶紧跟龙隐区的领导打电话汇报了此事结果也没有得到什么有价值的消息。
回到市委以后便将组织部长范有顺召到自己的办公室提出了关于人事方面的问题一是交通局的局长因为身体原因可以考虑其提前退养二是要加强干部队伍的培养机关干部要沉下基层锻炼基层的优秀官员可以到机关来挂职培养要营造有有下有序流动的人才培养模式()。
范有顺也提出了几个需要调整的人事韩东听了以后并没有提出人选而是让他和另外的市委常委多沟通尽量提拔有能力能做事的官员。
谈完主要的事情韩东道：“还有一件事情龙隐区东湖镇的镇长周波同志工作能力不错我看可以调到市委办来锻炼一下。”
范有顺愣了一下周波这个人选他还不是很熟悉毕竟全市厅级干部都那么多一个正处级干部还不会放在他市委组织部长的心中。不过既然韩东主动提到了周波这个人就不简单了范有顺问道：“韩书记具体怎么安排周波？”
韩东道：“让他担任市委办综合处处长吧。”
这下范有顺明白了韩东将周波调到市委办来是准备用他当秘书是只是不知道韩东怎么看周波的。那么此前韩东提出交通局的局长该退下来了岂不是在给李知秋腾位置吗？
联想到这些范有顺心中便有数了刚才再人事面韩东没有提议具体的人选但是他这个组织部长必须把韩东的意图揣摩到位才能提出合适的方案来至于另外的几个人选估计韩东是不会抓在手中而是准备