还是要自己培养一些真正的嫡系，这才是最好的发展之道。”韩东心中坚定地想道。
虽然他在想着心事，但是也不妨碍他听姜松辰介绍那些干部的情况，毕竟韩东也仅仅是泛泛地听一下，心中先有个底才行。这些干部的提拔，也不可能仅仅韩东和奚晓建说了算，至少韩东和奚晓建身后的那些个常委，也都要提拔一些人才行。
在他规划着长远计划的时候，他的身上，就不由自主地流露出了一股威严的气势，让人觉得他就是上位者一样。
姜松辰记忆力比较好，他汇报工作的时候，至少偶尔低头看一下笔记本，大部分时候都是看着韩东，脸上带着谦恭的笑容。这个时侯感觉到韩东的神情、气质似乎变了许多，自己心中不由自主地产生了一股要仰视的感觉，心中不由得十分地惊讶。
“不错，情况很相信，这次干部调整十分重要，组织部要全面做好准备工作，具体的干部调整情况，你要多给其他常委们进行沟通，以保证常委会上人事安排的顺利进行。”
等姜松辰汇报完了，韩东又叮嘱了两句。
“韩书记请放心，组织部会做好相关准备工作的。”姜松辰恭敬地道，同时心中暗想难道韩东这便天生的领导气质吗，他年纪轻轻便已经是实权副厅级干部了，而且背后似乎还有强劲的后台，将来的成就肯定不可限量啊。自己能够得到他的认可，倒也是一件十分幸运的事情。
随后，姜松辰又将组织部起草的关于进行党员领导干部末位淘汰制度的草案交给了韩东，将其中一些重要内容汇报解释了一番。
韩东道：“这个方案先放在我这里，组织部内部可以先进行试点。”
姜松辰微微一愣，上次他给韩东汇报这件事情的时候，韩东是很支持的啊，这次怎么又不急了呢，仅仅是让他在组织部内部进行试点。转念一想，姜松辰便明白了，韩东现在正在和奚晓建联手，准备进行一次大的人事调整，这个时候肯定是以合作为主，那么自己这个很明显是有着金箍圈一样效果的末位淘汰制方案，一时之间便不宜拿出来了。就算要试点，暂时也只能在小范围里面搞一搞，免得引起奚晓建的疑心。
他也是在体制中浸yin了许多年的了，一些事情一想便大致明白其中的意思。
“好的，韩书记，那我先在组织部搞一个试点，进一步总结完善末位淘汰制。”姜松辰恭敬地道。
韩东点点头道：“行，那就这样吧。”
姜松辰一听便站起来告辞了。
随后，韩东来到奚晓建的办公室，坐下来吸上烟以后，