这时，人事调整也下来了，她小升一级，助理变成了专员。集团年后调整了内部组织架构，不少总部和S分的人都外派了出去，费用审核岗有了空缺，林忆便向龚敏推荐了她。江妍本觉得林忆应该也不怎么喜欢她，平时工作也好，部门聚餐也好，她几乎和林忆都说不上几句话。
不知是不是做财务的女生都这样，冷冷淡淡的，拒人千里之外的模样。好在的是，林忆为人虽然也冷淡，但事情一般都会交代怎么去做，若是自己太忙或估摸江妍搞不定的，也会找一位老同事来辅导。因此江妍从龚敏办公室出来，便跑到林忆跟前，和她说了声谢谢。
林忆仍是淡淡的口气：“谢什么，我推荐你是因为这半年来，我交待你做的事，首先不管做得怎样，你从来没有拖欠过。另外，这半年你一直都在做费用和预算助理，这一块的制度流程还算比较上手，如果要从新手当中挑，你也比较合适。我一向对事不对人，你能做好再说。”
费用审核的重要性自然因主体不同而不同。比方说，你在国企机关，基本上只要领导批示过的，管它符不符合规定都能报销；但在私企外企，条条框框限制得还是比较多，毕竟挣钱不易，不仅要开源，节流也很重要。像S分这样排名第一的分公司，本来费用会放得比较松。但这两年来，S市可卖的楼盘越来越少，集团重心明显向内地延伸，为了保持利润的稳定，费用控制自然而言也被重视起来，大额的支出必须提前向财务部申报，由财务部安排预算方可。所以连带着江妍也觉得好像被重视起来一样，每项审核都极为仔细。
这样下来自然累，更何况现在的她，时常被男友搞得□□乏术，连□□的睡上一觉都可遇不可求，内心偶尔还期盼着他再出趟差之类的。温煦华原本对江妍的工作内容不怎么干预，毕竟他做营销的，对财务基本上一窍不通，但看到江妍那个拼命三郎、事倍功半的劲，还是忍不住提醒她：“丫头，不管纸上写的多严格，中国公司就是中国公司，成不了日企、美企、欧企。不可能每项费用都完美无误的照着制度去审，这样子你会很累，也没人会配合你。”
“可那就放水吗？出事了怎么办？”
“你啊，和前任聊聊风险怎么控制，哪些能作人情，度在哪里，就可以了。要出事早就出事了，首先要担的也是龚敏，干你什么事。”
“可就这样睁一只眼闭一只眼吗？你不知道有些人报销，真是挺可恨的。”
“抱负还不小啊，不过以你现在的职位和资历，只能这样。待你到了财