，更多的是在政绩上，成就上光明正大的去竞争，而这种竞争也是整个国家和人民乐于看到的良性竞争，毕竟“竞争”还是这个社会的本质，没有了“竞争”整个国家和民族将失去前进和进步的动力。
而没有了内斗消耗，消除了贪污**的华夏政府，就如同一条条没有了束缚，进行了有效组织，目的明确的“巨龙军团”，爆发出的战斗力简直是令人难以置信的。
大腹便便，高高在上的“领导”不见了，上午围着轮子转，中午围着盘子转，下午围着骰子转，晚上围着裙子转的现象不见了，酒池肉林，文山会海消失了，暴.力拆.迁,暴力执法、知法犯法，徇私枉法等一些现象消失了，所谓的一些官二代、官三代也都消失了，总之整个社会突然变得安静踏实了很多。
各地新闻里也少了很多作秀，多了很多踏踏实实的工作。
甚至很多人第一次去政府办事，都有些不适应，虽然工作人员的态度还没有达到如沐晨风的程度，但是却没有了往日的那些颐指气使，高高在上，没有了“吃拿卡要”，不再“小鬼难缠”，全都认真地严格按照各种相关的规定和程序，一丝不苟地按照程序办事。
而以往有些自以为有些关系，想要享受些特权的人，全部遭遇了冷颜相对，全部被要求按照程序和规定办事，让一旁普通的老百姓惊讶不已。
“你等着，我爸是xx，我叔是xx，我和你们领导是xx”很多硬气地留下了这些话的人，却最终没有任何消息传回，最后只有乖乖地按照程序和规定将材料、资料等准备齐全，完全按照规章办事，没有享受到任何特权。
而中央政府和地方政府也开始大力放权，更多方便有效的社会事务开始下放到地方和基层管理，同时开始深化简化各类行政审批，对部门单位进行新的分类改革。
政府人员也开始大量精简，基本不会再出现某些政府和部门一个正职，七八个副职，十几个秘书长，一大群秘书的现象。
政府机构设置、职能配置、工作流程等开始重新优化配置，不再单纯地将gdp作为官员的唯一政绩考核，一项涉及到经济、民生、文化、社会、生态等综合绩效考核制度开始出台。
总之，整个政府开始真正地朝着“法治型、服务型”政府转变。
当然，此时在华夏，政府工作人员仍然是许多国民乐于选择的职业之一，也开始逐渐真正地成为精英职业之一。
毕竟多年以来，“官本位”的思想不可能立刻很快地从华夏国民