测试一名演员在美国民众心中的地位，对于改变结果已无任何作用。但毫无疑问，这是一个不错的噱头，至少可以令脸书的注册人数再次攀高。
马克将颁奖礼的小屏幕切换下去，露出桌面上的一组数据，他瞧了一眼那看似杂乱无章的线段，自信满满的回答：“已经过百分之八十了，而且随着投票人数的正经，这个比例还在上升，这简直是不可能的事情。”
马克并不喜欢安妮，当然，这没有任何恶意；他甚至不喜欢任何电影明星。心中没有偶像，也没有迷茫，他总是自信满满的独立面对所有问题。马克已经习惯将天才的头脑当成自己的代号，以至于有一段时间，病态的将自己和所有人类划分开。
好吧，想想黑猩猩和人类，就是那种划分。
“真不知道这些人是怎么想的，居然会为了一个明星而神魂颠掉。”马克抱怨了一声，很快得到了工作室内其他“同仁”的同意。
“你说的没错，真是不可思议。”
“有追星的时间，我宁愿去看一本源于光子学的书。”
玛丽无语的看着前面的一群人，他们都是天才，这毫无疑问，但显然智商与情商并不能完全划上等号。或许他们足够优秀，却无法理解大多数不够优秀的人的思想。玛丽突然觉得自己应该雇佣一个正常人，好吧，这个念头一闪而过。
她努力压下心头那种怪异的感觉，用一种温和的声音说道：“嗨，伙计们。我们只是做个测试而已，你们不必这样吧。”
一个声音很快回答了她：“可这个测试实在太过庸俗了，我找不到它应该存在的理由。你应该知道我们只是在一件无意义的事情。”
“或许还有更有意义的事，比如让我黑金金球奖的数据库，将其他入围者的数据抹掉，这样老板的女朋友肯定是影后了。”
这显然是哪个情商极低的小朋友的答案，他显然并不懂得奖项的意义不在于战胜对手。玛丽也不准备向这群天才解释这一点，她只需要他们照着做就可以了。
“好吧，伙计们，你们们自己的事情，剩下的工作我来解决。”玛丽无奈的说。
雇佣天才的好处在于，他们能够处理很多棘手的事情，但坏处也明显。对于不感兴趣的工作，他们根本提不起兴趣。他们从不知努力为何物，因为一切得到的太过简单。
马克微笑着推开键盘，对玛丽说道：“别担心，根据我们的计算，安妮-海瑟薇小姐获得影后的几率还是很大的。”
玛丽瞧了一