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除了跟驻海外的同事保持联系之外，他们只跟暂住在香港科技大学的nb实验室打交道。对于他们而言，那些简报你们爱看不看，不会去奉承谁。更不会去管那些与他们无关的事，是整栋工厂大厦里最不合群和最不修边幅的人。
集团首席执行官吴金华、执行董事兼副总裁许桑成、执行董事兼副总裁丁文明和非执行董事们的办公室在六楼，但他们只占了一半的办公面积，另一半则是装有“全视通”电视电话系统的大会议室和nb电工的第一个样板工程----智能楼宇控制机房。
从一楼到六楼，乘电梯只需十几秒钟。章程却走了整整两个半小时。
在吴金华和许桑成二人的陪同下，一个办公室一个办公室的跟同事们打招呼，大老板的到来，让之前不认识的新同事和曾一起创业的老同事无不欣鼓舞。
给华人争了一口气，给香港争了一口气，只有经历过的，才能有那种强烈的自豪感。
事实上他们也的确有资格自豪。有资格骄傲。
毕竟“乌龙事件”所带来的影响太大了，香港几乎无人不知、无人不晓，连最不关心国际大事的码头工人和捡破烂的阿婆，都知道教导他们的儿子或孙子，一定要好好念书，只把书念好才能出人头地。才能成为像nb电气集团第一大股东章程那样的人。
刚走出六楼电梯，集团事务部主管梁宝儿就一脸坏笑地汇报道：“……截止昨天下午，我们共收到1678封给您的信，私自拆开是不道德的，但如果一封都不看。一封都不回的话，必然会影响到集团声誉。所以经吴总同意，我们拆看了其中126封，内容夏小姐一定不会喜欢，因为其中一大半是情书，甚至附有照片。
我们实在不知道该怎回，章工，如果有时间您可以看看，有得能去竞选港姐，有的文采堪比琼瑶，还有两位仰慕您仰慕到要自杀的程度，以至于我们不得不通知警方。”
章程被搞得啼笑皆非，顿时连连摇头道：“开什么玩笑，我又不是明星。”
“您不是明星，但您比明星受欢迎，真的，非常受欢迎！有很多家长反对自己的女儿追星，但他们绝对不会反对自己的女儿追您，连我母亲都管我打听您有没有女朋友，如果没有，她打算把我表妹介绍给您。”
“下次聚会时我让夏遥跟你母亲坐一桌。”
章程笑了笑，接着说道：“至于那些信，你们处理一下，人手不够就去慈善基金会找几个志愿者