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电霸

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章节目录 第四十七章 角色转换
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,经过核算后利润大概在二十万左右,跟抢钱没什么区别的倒卖空白特区通行证相比,这点钱似乎算不上什么,而且先后投入那么大。

    但包括章程在内的所有人却欣喜若狂,连吴小柱和吴小军都认为这是靠本事光明正大赚来的,投机倒把赚的钱根本无法与之相提并论。何况这才刚刚开始,等接下来打开国际市场,不仅会赚更多,还赚得是外国人的钱!

    接受了黄丽安从国外学回来的先进管理经验,谁也没兴趣再去管办公楼什么时候能完工。

    设备正式投产前一天,电气事业部所有人员便不约而同地从临时宿舍搬到车间和仓库。在组织生产和开展研发的同时,为二号组装车间的电子事业部提供技术支持。

    “nb--003抽检完了,二十六个样品全部合格。老张,这是检测报告,你可以安排人装箱发货了。”

    “来了来了,我这就叫人装箱。”

    “nb--008的金属构件加工速度太慢了!老张,你能不能把生产安排得更合理点,007的金属构件明明后天才用,非得加工一大堆,害得我这边的人都闲着。”

    “知道了!我这就通知他们换模具。”

    尽管之前经过那么长时间培训,但培训终归是培训,一联系到实际就会出现这样或那样的问题。

    仓库管理员发错料,工人因为不遵守作规程出了几起不算严重的工伤事故,注塑车间和金属成型车间衔接不到位刚解决完这个问题又冒出那个问题,把生产主管张俊山搞得焦头烂额。

    万事开头难,章程并没有因此而苛责谁。

    想到下一步的工作重心就要向国外转移,便请电气事业部总经理黄丽安,生产主管张俊山、商务主管曹旭明、研发中心主任孙晓光、人力资源主管邹晓鹏、财务总监尤瑞芹、采购专员纪天湖和设计师林荟娴暂时放下手中工作,跟刚从工业大厦匆匆赶来的董事长刘思伟、总经理李晓山以及副总经理胡美琪一起开个会。

    “大家的干劲都很足,就算出点小问题那也是免不了的,关键是怎么想办法去改进。”

    董事长永远都是那么好说话,先是表扬一通,然后掏出香烟挨个儿发,考虑到有几位女士在场,还特意起身打开窗户,好让空气流通得更快一些。

    张俊山坐不住了,起身道:“刘总、李总,今天下班后我就组织各班组召开诸葛亮会议,找问题想办法,从生产计划、仓库管理到安全生产,都要总结经验教训,争取在最短的时间内让一切走上正轨。

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